川崎 教会 とりなしの祈り 家の教会

2025年 年間標語 年間標語「強く、雄々しくあれ」(ヨシュア1章1~9節)


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『人を失うリーダーの高慢さ』 牧師コーナー(694)

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 リーダーになることを簡単だと思う人はいないと思います。また、誰もがリーダーになれるのだと思う人もいないと思います。むしろ、リーダーになることを避けたり、拒んだりする人の方がより多いのではないでしょうか。いずれにせよ、リーダーとして立てられたならば、人々を成功に導くリーダーになるのが、自分自身にとっても、共にするすべての人々にとっても、幸せだと思います。私は、我が教会の牧場のリーダーである牧者の皆さまが、牧場のメンバーや周囲の人々の成功を助けることにより、幸せになれることを常に祈っています。
 しかし、私を含めてリーダーである方が人々を立てるのではなく、むしろ人々を傷つけてを失ってしまう時があるため、とても残念な思いをすることがあります。そのような時は、リーダーが高慢になっている時です。
 聖書が語る「高慢さ」とは、神様が忌み嫌われる行動と態度です。そのため聖書では「心の高ぶりはすべて主に忌み嫌われる」(箴言16:5)と語られています。
 では、リーダーとなった人が注意すべき「高慢さ」にはどのようなものがあるでしょうか?一般的なリーダーシップの教えから学んだ内容ではありますが、10の要素を紹介します。
  ①自分がリーダーだからと常に他人の話だけをあげつらね、自分の素直な話はしない。
  ②共に働きながら、責任の一部を他の人に委ねることができず、他の人を立てることをしない。
  ③決して「間違いました」と事実を認めず、常に自分だけが正しいと頑固な主張をする。
  ④決して「申し訳ありません」、「許してください」という言葉を口にしない。
  ⑤多くの言葉や事を誇張して表現する性質がある。
  ⑥他人が自分より認められたり、名誉を得たりすることに耐えられない。
  ⑦有名な人々の名前を用いることで、自分の立場を高めようとする。
  ⑧自分の事を批判する人をできる限り避けて生きる。
  ⑨自分の発言に対し、人々からの肯定や励ましがない時にはすぐに失望する。
  ⑩このようなリーダーは神の前で祈る時間を無駄だと考える。
 聖書は、「高慢は破滅に先立ち、高ぶった霊は挫折に先立つ」(箴言16:18)と語ります。私たち皆が謙遜なリーダーとなり、私たちが仕える隣人の成功を見ることを喜びとする幸せな人生になるように祈ります。

趙 南洙師



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